骨干培训结硕果，实战转化显锋芒|徐行消防救援站积极落实基层骨干能力提升培训成果转化工作

主要观点总结

徐行消防救援站参加骨干能力提升培训，其中三名队员获优秀学员表彰。站方深化培训成果，提升队伍战斗力，进行支部领航、提质强能、按纲抓建等活动。通过经验分享、注重实战和统筹管理，推动队伍高质量发展。下一步将做好培训成果转换工作，提升队伍综合应急救援能力。

关键观点总结

关键观点1: 参加骨干能力提升培训并获得优秀学员表彰

徐行消防救援站的三名队员在培训中表现出色，获得了优秀学员的表彰，说明他们在培训中获得了显著的进步和提升。

关键观点2: 深化培训成果，提升队伍战斗力

徐行消防救援站及时转化培训成果，通过支部领航、提质强能、按纲抓建等活动，进一步加快队伍正规化建设，提升队伍战斗力。

关键观点3: 开展经验分享和实战训练，推动队伍高质量发展

参训骨干归建后进行经验分享，针对队站综合救援专业知识的问题进行深入研究。同时，通过日常训练动作纠正、技能项目操规讲解、装备器材检查等，进一步提高队伍战斗力和指战员综合业务能力。

关键观点4: 注重统筹管理，为提升综合应急救援能力打下基础

徐行消防救援站以骨干能力提升培训班的管理要求为标准，从一日生活制度和四个秩序着手，不断提升队站正规化管理水平和全体指战员的队列素养，为提升队伍综合应急救援能力打下基础。

文章预览

★ 徐行消防救援站坚持 “以点带面，协调发展” 的思路，持续推动基层骨干能力提升。 近期，嘉定支队成功举办2025年度消防员晋升培训考核暨骨干能力提升培训班，徐行站输送四名队员参加能力提升培训，其中三名队员获得“优秀学员”表彰。 徐行消防救援站第一时间深入转化2025年基层骨干能力提升培训成果， 进一步加快队伍正规化建设，提升队伍战斗力，切实让集训成果辐射基层一线。 支部领航新征程 凝心聚力创辉煌 一、支部领航明方向                   支部召开工作动员部署会，加强表率作用，提高班长骨干思想政治觉悟，充分发挥骨干带头引领作用，不断向先进基层队站对标看齐。 二、提质强能谋发展                  队站加强干部、党员、骨干“三支”领头队伍建设，细化和明确干部包班、党员和骨干承包人的责任体系， ………………………………