传快手要求员工每日刷 1 小时短视频。网友：这算带薪摸鱼？还是变相加班？

主要观点总结

本文主要报道了快手对员工实施每日刷一小时短视频的政策。该政策要求部分岗位员工每日通过快手App观看短视频至少一小时（包括周末），并上报上级。该政策的实施旨在让员工更深入地了解用户体验，以改进产品功能和算法优化。然而，该政策引发了两极化的网友反应，支持者认为这是了解用户需求的好方法，而反对者则认为这增加了员工的工作压力和工作时间。

关键观点总结

关键观点1: 快手的每日刷短视频政策

快手实施了每日刷一小时短视频的政策，商业化等部门员工必须遵守。技术岗员工可通过完成“刷视频任务”兑换积分，非技术岗员工则需确保每日一小时的使用量。未达标可能会影响绩效评级。

关键观点2: 用户使用时长和日活用户数据

截至2025年3月，抖音日活用户约7亿，快手平均日活跃用户为4.01亿。在用户使用时长方面，快手用户日均使用时长达约2.09小时，略高于抖音的1.55小时。

关键观点3: 快手的动机

快手管理层认为部分岗位员工缺乏对自家产品的深度使用，导致功能迭代偏离用户需求、算法优化困难。因此，实施该政策旨在让员工更深入地了解用户需求，缩小与竞争对手之间的差距。

关键观点4: 网友反应

网友对快手的新政策反应两极分化。支持者认为这是“带薪摸鱼”的福利，而反对者则认为这增加了实际工作量，甚至需要延长工作时间来应对考核。