主要观点总结
本文主要报道了快手对员工实施每日刷一小时短视频的政策。该政策要求部分岗位员工每日通过快手App观看短视频至少一小时（包括周末），并上报上级。该政策的实施旨在让员工更深入地了解用户体验，以改进产品功能和算法优化。然而，该政策引发了两极化的网友反应，支持者认为这是了解用户需求的好方法，而反对者则认为这增加了员工的工作压力和工作时间。
关键观点总结
关键观点1: 快手的每日刷短视频政策
快手实施了每日刷一小时短视频的政策，商业化等部门员工必须遵守。技术岗员工可通过完成“刷视频任务”兑换积分，非技术岗员工则需确保每日一小时的使用量。未达标可能会影响绩效评级。
关键观点2: 用户使用时长和日活用户数据
截至2025年3月，抖音日活用户约7亿，快手平均日活跃用户为4.01亿。在用户使用时长方面，快手用户日均使用时长达约2.09小时，略高于抖音的1.55小时。
关键观点3: 快手的动机
快手管理层认为部分岗位员工缺乏对自家产品的深度使用，导致功能迭代偏离用户需求、算法优化困难。因此，实施该政策旨在让员工更深入地了解用户需求，缩小与竞争对手之间的差距。
关键观点4: 网友反应
网友对快手的新政策反应两极分化。支持者认为这是“带薪摸鱼”的福利，而反对者则认为这增加了实际工作量，甚至需要延长工作时间来应对考核。
文章预览
近日，快手被曝要求部分岗位员工每日强制刷 1 小时短视频的政策上热搜了。 据多家媒体报道，有快手内部人士爆料，最近快手开启了“每日一小时"活动，商业化等部门员工需要每日刷够 1 小时 App（含周末），并上报上级。 员工通过企业微信每日上报使用时长，系统自动抓取后台数据，绑定员工 UID 进行监控。 技术岗员工无硬性时长要求，但可通过完成 “刷视频任务” 兑换积分；非技术岗员工则需确保每日 1 小时的使用量。若连续多日未达标，可能影响绩效评级。 快手 vs 抖音 截至 2025 年 3 月，抖音日活用户约 7 亿，快手最新公开数据为 2024 年第四季度平均日活跃用户 4.01 亿。 同时，在用户使用时长方面，抖音用户日均使用时长达 1.55 小时，快手日活跃用户日均使用时长达 125.6 分钟，约 2.09 小时。 动机 快手管理层认为，部分岗位员工缺乏对
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