专栏名称: 哈佛商业评论
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寻求帮助不丢人,聪明人从来不单打独斗

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2024-08-06 08:00
    

主要观点总结

本文介绍了玛莎在工作中和家庭中所面临的挑战,以及她如何学会正确求助的故事。作者曼弗雷德·F·R·凯茨·德弗里斯是一位管理学者、心理分析师和高管教练,他通过多个方面分析了人们难以寻求帮助的原因,并为玛莎提供了一些解决问题的方法。文章强调了寻求帮助的重要性,并指出寻求帮助可以带来许多好处,如改善人际关系、让自己有时间专注于重要任务等。

关键观点总结

关键观点1: 自力更生很重要,但在工作中超出个人能力时承认现实并愿意寻求帮助更加重要。

人们应该克服对求助的抵触情绪,认识到寻求帮助是一种勇敢的行为,也是改善人际关系和专注重要任务的方式。

关键观点2: 阻碍人们寻求帮助的常见模式包括对脆弱的恐惧、需要独立、害怕失去掌控、害怕被拒绝、过分同情他人和受害者心态等。

了解这些模式有助于人们更好地认识自己,并找到克服它们的方法。

关键观点3: 寻求帮助是双赢的,它可以加深人与人之间的信任关系,并带来积极的结果。

当人们学会正确求助时,他们往往会发现,寻求帮助并不是给其他人带来负担,而是给他们一个贡献和展示能力的机会。

关键观点4: 使用SMART法(具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的)来提出请求有助于确保请求得到有效响应。

SMART法可以帮助人们更清楚地表达需求,并找到愿意提供帮助的人。

关键观点5: 开放真实的交流和练习寻求帮助是克服求助障碍的有效方法。

人们可以通过与他人的交流来建立信任关系,并通过练习来使寻求帮助变得更容易。

关键观点6: 推荐阅读其他相关文章以获取更多关于领导力和人际关系的精品内容。

例如,《无能的领导,才是员工敬业度低的真正原因》、《高质量的圈子,有这6种关键人脉就够了》等文章。


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