主要观点总结
中国通号班组长综合能力提升培训班在辽宁大学成功举行,共有51名班组长及项目团队骨干参加。培训旨在加强班组建设,提高项目管理水平,并全面贯彻党的二十大及中国工会十八大精神。通过培训,学员们对新时代班组长的角色和能力要求有了更深刻的理解,综合能力得到提升。培训还包括理论课程、经验分享、模拟讨论等,学员们全部通过理论结业考试并颁发结业证书。中国通号将以此次培训为契机,积极拓宽技能人才培训渠道,开展劳动和技能竞赛等活动。
关键观点总结
关键观点1: 培训成功举行及参与人员
中国通号班组长综合能力提升培训班在辽宁大学成功举办,共有来自系统内13家企业的51名班组长及项目团队管理骨干参加。
关键观点2: 培训目的与重要性
本次培训旨在加强班组建设,提高项目管理水平,全面贯彻党的二十大及中国工会十八大精神,对推动公司高质量发展具有重要意义。
关键观点3: 培训内容与创新授课方式
培训包括理论课程、经验分享、模拟讨论等,通过创新授课方式,将传统课堂授课与实务现场教学相结合,聚焦培训目标与需求。
关键观点4: 培训效果与考核
经过为期5天的培训,学员们对新时代班组长的角色和能力要求有了更深刻的理解,综合能力得到提升。所有学员全部通过理论结业考试,并颁发结业证书。
关键观点5: 未来的培训与技能提升计划
中国通号将以此次培训为契机,积极拓宽各企业技能人才培训培养渠道,开展劳动和技能竞赛等活动,推动企业广泛开展岗位练兵、技术比武和技能竞赛等,提高产业工人的技能水平。
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