主要观点总结
本文介绍了DeepSeek问世以来生成式AI和大模型技术的爆发式增长，使得算法工程师成为热门岗位，薪资高涨。许多公司都在投入大量资源发展人工智能，大模型和算法人才受到追捧。文章还提到一个《AI算法工程师培养计划》，该计划由国内一线大厂算法leader主导，旨在帮助学生掌握实际应用技术，成为合格的AI算法工程师。该计划提供分期付款选项，并承诺就业薪资涨幅达不到一定标准可全额退款。
关键观点总结
关键观点1: 生成式AI和大模型技术的增长引发算法工程师需求激增
DeepSeek的出现以及AI技术的快速发展，使得算法工程师成为热门职业，很多公司投入大量资源发展AI，导致该岗位需求激增。
关键观点2: 《AI算法工程师培养计划》的详细介绍
该计划旨在帮助学生掌握实际应用技术，成为合格的AI算法工程师。教研团队由一线大厂顶级专家组成，课程围绕主流热门行业商业项目实战展开，旨在满足行业内绝大多数岗位需求。
关键观点3: 该培养计划提供的就业保障和分期服务
该计划提供分期付款选项，并承诺就业薪资涨幅达不到一定标准可全额退款，以保障学员的权益。
关键观点4: 往期学员的就业情况
往期学员的就业情况良好，许多学员成功获得高薪的AI算法岗位，并且有一些学员通过内推机会进入大厂工作。
文章预览
DeepSeek 问世以来， 生成式AI和大模型技术爆发式增长， 让 算法工程师 重新成了炙手可热的岗位，岗位薪资远超很多后端岗位，在程序员中稳居前列。 AI的快速发展也给很多程序员带来 更多的机会 ， 很多公司都 投入了巨量资源， 把 人工智能 作为下一阶段的主要发展方向， 字节，腾讯，京东等大厂增加了很多 AI部门 ，扩招大量的 大模型和算法人才 。 在 大模型、生成式AI 这些领域，各家公司都给足了诚意，像 DeepSeek最近热招的 大模型全栈工程师 等 AI核心岗位 更是开出 了 11W*14薪 的天价薪资 ， 年薪高达 154万 ， 还有很多岗位薪资甚至比往年 提高 40% ， 给广大程序员带来更高的 年龄容忍度 。 而对于正在求职，转型的各位同学来说，现在也是 最适合 拿下AI算法岗的红利期 。而关键在于如何拿到这样的高薪， 或者是需要具备什么样的技术、能
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