HR技能丨招聘时，你必须认清的12个现实

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来源：首席招聘官（ID：cromedia） 1、66%的候选人相信与公司员工互动是了解公司的最好途径。 2、如果候选人之前和你的品牌产生过互动，那么他接受冷邮件的几率是没有互动的2倍。 3、招聘一个新员工，平均需要花费27个工作日。 4、最佳候选人从进入到离开市场仅只需要10天。 5、招聘人均成本上升至4000美元/人。 6、60%的雇主承认关心没有填充岗位的所损耗的成本。 7、64%的求职者会和他的亲朋好友分享负面的求职体验。27%的候选人甚至会劝阻他人不要申请。 8、60%的候选人会因为招聘流程过长而离开。 9、15%的候选人会因为正向的招聘体验而在工作上付出更多努力。 10、超过75%的专家是被动候选人。所以，打造你的雇主品牌吧！ 11、46%的招聘官已经清楚地认识 ………………………………