做好目标管理的八个技巧

主要观点总结

本课程针对企业目标管理和绩效提升难题，由工商管理硕士李文莉主讲，围绕中国企业经营难题，对现代管理学之父德鲁克的目标管理理论进行全面解读和深入剖析。课程旨在帮助企业正确应用目标管理，应对商业环境和管理挑战，推动优化升级，确保组织持续成功。

关键观点总结

关键观点1: 课程主要内容

课程涵盖目标管理的理论到实践，包括视频课程、测试题和实施工具箱。学员将学习德鲁克的管理学经典哲学理念，掌握目标管理的系统性知识和技巧，明确绩效评估与考核的方法以及各级管理者在目标管理中的作用。

关键观点2: 课程面向人群

课程适合企业初级管理者和高潜人才参加。

关键观点3: 课程讲师介绍

授课讲师为李文莉老师，工商管理硕士，拥有超过20年人力资源领域工作经验。其授课风格注重知识传授、经验分享和底层理论逻辑的传递，通过教练式指导和师生互动式教学方式，启发学员思考和辩论。

关键观点4: 课程收益

学员将通过学习本课程，获得德鲁克管理学经典哲学理念、目标管理的系统性知识和技巧，以及探寻目标管理的解决方案。