10余省份明确：鼓励实行2.5天休假

主要观点总结

近日，四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式。多地已明确鼓励实行2.5天休假。四川绵阳官宣的文件中提到鼓励有条件的地区推行该模式，并非强制要求。全国多个城市开始实施夏季2.5天休假，已有多个省市出台了贯彻落实意见。但具体实施仍由用人单位自主决定，且主要适用于机关、企事业单位等。专家表示缩短劳动时间是必然趋势，但需避免一刀切，并结合实际情况谨慎推进，特别是在服务业和知识密集型行业优先试行。

关键观点总结

关键观点1: 四川绵阳试行4.5天弹性工作制

四川绵阳宣布试行弹性工作制度，鼓励2.5天休假模式，但政府表示并非强制要求。

关键观点2: 多地已明确鼓励实行2.5天休假

全国多个城市开始实施夏季2.5天休假，“四天半”工作制引起广泛关注。已有多个省市出台了鼓励实行的政策文件。

关键观点3: 具体实施由用人单位自主决定

虽然多个城市鼓励实行2.5天休假，但具体实施仍由用人单位自主决定，且主要适用于机关、企事业单位等。

关键观点4: 专家对缩短劳动时间的看法

专家表示缩短劳动时间是必然趋势，但需避免一刀切，并结合实际情况谨慎推进。缩短工时短期内可能推高企业成本、减少经济产出。

文章预览

近日，四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式，让不少人对“周休2.5天”充满期待。 事实上，我国多地早已 明确鼓励实行 2.5天休假。 四川绵阳官宣试行4.5天弹性工作制 官方回应：并非强制 近日，四川省绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。 《工作清单》提出开展七大核心行动，包含29条具体措施，涵盖了收入、教育、养老、住房、赛事、夜经济、休假等多个方面。 备受关注的落实休假政策中提到， 落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。 △《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》 日前，记者致电绵阳市政府值班室，工作人员表示没有接 ………………………………