被裁6个月，躺平6个月，上岸！

主要观点总结

文章主要介绍了Erica和Bella在求职过程中的不同经历，其中Erica通过参加《北美求职直通车》成功获得谷歌工作机会，而Bella则面临求职困难。文章还介绍了《北美求职直通车》的相关内容，包括其服务形式、老师的教学方式、简历代笔和内推服务等。

关键观点总结

关键观点1: Erica通过参加《北美求职直通车》成功获得谷歌工作机会。

Erica在被微软裁员后，参加了九章老师的《北美求职直通车》，利用空闲时间做硬核项目、重塑简历，获得多个大厂面试机会，并最终成功上岸谷歌。

关键观点2: 《北美求职直通车》提供个性化求职规划。

九章老师会根据学员的个人能力，结合其目标，制定个性化的求职规划，旨在最大化实现学员的个人价值，帮助其拿到适配度高的offer。

关键观点3: 《北美求职直通车》提供全面的求职服务。

该服务包括面试指导、课程/项目辅导、简历代笔和内推等，全程一对一私教服务，旨在帮助学员高效上岸。老师还会进行实战模拟面试，帮助学员克服紧张情绪、查漏补缺知识点。

关键观点4: 简历是大厂offer的必备法宝。

很多求职者因为不会包装简历而错失机会。《北美求职直通车》有FLAG资深面试官为学员亲自代笔简历，有效提高学员获得大厂面试机会的几率。

关键观点5: 谈薪是求职过程中的重要环节。

九章《北美求职直通车》会帮助学员掌握实用的谈薪技巧，模拟实战面试，克服紧张情绪，最大化保障学员的利益。