上市公司接连官宣降薪！董事长、总经理成降薪“主力”

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降薪之风已从金融业吹到了实体企业。 7月29日晚间，海新能科官宣高管降薪方案，其中，总经理目标年薪下降超3成。这已是月内第3家官宣降薪的上市公司。 值得注意的是，由于亏损等原因造成股价持续下跌，部分公司股价甚至来到“1元”区间。头顶压力，上市公司或是通过降薪来降低成本，或是叠加回购、增持、致歉组合拳来提振股价。 除了“官宣”降薪，事实上，上市公司管理层降薪从去年开始就已是普遍事实。 Wind数据显示，去年2300余家具有可比性的上市公司（扣除金融业，下同）管理层薪酬总额存在不同程度地下滑；1456位董事长、1773位总经理的薪酬存在不同程度的下滑，在可比上市公司中分别占比38%、41%。 收入越高、降薪比例越大 海新能科公告称，鉴于公司当前的经营管理需求及生产经营实际情况，根据相关规定，对公司高级管理人 ………………………………