江西万安3名“95后”通过“信息差”进入事业编获利，谈谈体制内“信息差”的问题

文章预览

近日，江西万安3名“95后”提拔副科级领导干部引起社会热议，尤其很多网友不服气：一个中专毕业的黄毛丫头，不但不用考试进入了体制内，不到几年时间还提拔了副科级领导干部。 质疑归质疑，可人家一句“定向委培”给出了答案，让我们无话可说，心里虽然不服气，可又觉得不公平。这就是“信息差”带来的结果，这就是“信息差”获利。 那么，在体制内，有没有这种类似“信息差”获利行为呢？当然有！比如，我一位朋友就遇到过类似遭遇。 朋友在一市直小部门工作，前两年一位市政府办的副秘书长调过来当“一把手”。由于这位“一把手”人脉广、有资源，就给单位争取了2个市委办的人员名额。 这里“信息差”就出现了，单位有个人亲戚在市委办，听到这个消息后，就第一时间给朋友单位“一把手”打电话，希望把这个名额给自己 ………………………………