2024年CEO薪酬：礼来2920万美元居首

主要观点总结

本文介绍了制药行业高管薪酬的情况，特别是首席执行官（CEO）的薪酬排名和变动。文章中提到了礼来、辉瑞、强生、安进和吉利德等制药公司的CEO薪酬情况和业绩表现。礼来CEO以2920万美元总薪酬超越强生跃居榜首，辉瑞CEO因成本削减计划而加薪，强生CEO的薪酬同比下降但仍被认可，安进CEO因公司战略目标的高效执行力而加薪，吉利德CEO在HIV领域的表现帮助加薪。

关键观点总结

关键观点1: 制药公司CEO薪酬排名和变动

本文介绍了制药行业高管薪酬的情况，特别是首席执行官（CEO）的薪酬排名和变动。包括礼来、辉瑞、强生等公司的CEO薪酬情况和业绩表现的详细内容。

关键观点2: 礼来CEO薪酬增长得益于公司亮眼业绩

礼来CEO David Ricks的薪酬随着公司业绩增长而水涨船高，2024年薪酬同比增长10%，达到2920万美元，这一水平超过了强生，成为制药领域CEO薪酬榜首。

关键观点3: 辉瑞CEO薪酬大起大落

辉瑞CEO Albert Bourla的薪酬因公司业绩的起伏而大幅变动。2022年，因公司年收入创下记录，Bourla得到了大幅加薪，但2023年因新冠市场萎缩造成的业绩下滑，也遭到了大幅减薪。2024年，得益于成本削减计划，其薪酬有所增长。

关键观点4: 其他制药公司CEO的薪酬和表现

除了礼来和辉瑞，本文还提到了强生、安进和吉利德等制药公司的CEO薪酬情况和业绩表现。强生CEO的薪酬虽然同比下降，但工作表现得到了充分认可。安进CEO的薪酬保持增长趋势，吉利德CEO的薪酬增长则得益于其在HIV领域的表现。