抢人大战中，那些选择留在高校的AI研究员们

大数据文摘出品作者：林安安、周素云AI人才需求的不断增长， 为科研人员在学术机构和商业公司间跨界工作创造机会。越来越多的人工智能研究员决定从科研机构跳槽到商业公司，吸引他们的不仅是高薪，还有科研机构所不具备的大型数据集和计算资源。加拿大蒙特利尔的软件提供商Element AI在4月份发布的一份报告显示，在过去一年中， LinkedIn上具有人工智能专业知识的博士毕业生人数增加了66％。在顶级机器学习会议上发表文章的研究人员数量增加了19％。报告链接：http://go.nature.com/22nexux3月份，泰晤士报和微软共同发布的报告表示，在一项针对111名AI研究人员和大学管理人员的调查中，89％的人表示聘用和留住AI专家“很难”或“非常困难”，招聘狂潮正在影响AI教 ………………………………