主要观点总结
本文报道了比亚迪郑州基地的新车型宋L DM-i销量突破万辆，并启动了本年度第二轮大规模招聘活动。招聘规模达到数千人，职位包括操作工和技工，工作地点包括郑州港区、安阳瓦店和济南。比亚迪介绍了工资结构和工作制度，包括标准工作时间、休息时间、倒班安排和发薪日等细节。
关键观点总结
关键观点1: 比亚迪新车型销量突破万辆
报道指出，比亚迪的新款车型宋L DM-i的周销量已经突破万辆，这是推动招聘的一个重要因素。
关键观点2: 大规模招聘活动启动
比亚迪郑州基地启动了大规模招聘活动，招聘规模达到数千人，包括操作工和技工等多个职位，工作地点包括郑州港区、安阳瓦店和济南。
关键观点3: 比亚迪工资结构和工作时间介绍
比亚迪介绍了工资结构和工作制度，包括基本工资、加班工资、超产奖励以及标准工作时间、休息时间、倒班安排和发薪日等细节。
关键观点4: 招聘活动受市场良好回馈推动
比亚迪人事经理透露，不仅新车型订单激增，老车型降价也收到良好市场回馈，导致订单大幅增长，需要加人完成交付任务。
文章预览
继上月富士康宣布将在河南郑州建设新事业总部后并大规模招人后，比亚迪郑州基地近期宣布，新款车型宋L DM-i的周销量已突破万辆。受新车型大量订单的推动，比亚迪郑州基地现已启动本年度第二轮大规模招聘活动，所有职位均属直接招聘，单月招聘规模达4,000人，职位薪酬介于每月人民币5,000至9,000元（新台币2.2万元到3.9万元）。 快科技报导，比亚迪郑州人事经理透露，不仅是新款车型订单激增，近期一款老车型降价也收到市场良好回馈，订单出现大幅增长，厂区也需要加人以尽快完成交付任务。 根据8月初比亚迪郑州发布的招聘信息，郑州港区计画招募操作工2,900名，技工1,100名，总计4,000人。 同时，安阳瓦店和济南还提供了另外2,700个职位，使得总招聘规模达到6,700人。 比亚迪指出，标准工作时间为上午8时至晚间8时，（包括加班时间，法定
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