筑好暖心巢 引来金凤栖——甘肃用“真金白银”政策举措吸引青年人才建功立业

主要观点总结

甘肃通过实施人才强省战略，大力引进、培育、留住青年人才，推动高质量发展。文章介绍了甘肃引进人才的相关政策、实践案例以及成效。甘肃通过制定人才政策、建设人才平台、优化人才环境等措施，吸引青年人才投身甘肃发展。目前，甘肃在吸引人才方面取得了显著成效，各类青年人才正在为甘肃的高质量发展贡献青春力量。

关键观点总结

关键观点1: 甘肃实施人才强省战略，大力引进、培育、留住青年人才

甘肃为了推动高质量发展，出台了一系列政策，如“甘肃省人才发展授权松绑政策清单50条”、发放“陇原人才服务卡”、举办招聘会等，以吸引更多青年人才选择甘肃、留在甘肃。甘肃每年制定引才计划，建立人才需求目录，采取多种方式延揽人才。同时，通过各类人才政策的落实落地，人才对甘肃经济社会发展的贡献也逐年提升。

关键观点2: 甘肃重视人才环境建设，为青年人才提供优质服务

甘肃通过建设人才公寓、提供贴心服务等方式，营造拴心留人的环境，让青年人才在甘肃生活舒心、工作安心。同时，甘肃还开展各类活动，如青年夜校、志愿服务等，让年轻人找到归属感、认同感，增强城市的吸引力。

关键观点3: 甘肃取得的引才成效和青年人才的贡献

通过各类措施的实施，甘肃在吸引人才方面取得了显著成效。越来越多的青年人才选择甘肃、留在甘肃，为甘肃的高质量发展贡献青春力量。例如，李鹏飞等年轻身影在甘肃的各个领域扎根奉献，用自己的智慧和汗水推动甘肃的发展。

文章预览

为什么选择甘肃？ “专业对口”“提供的政策好”“想回家乡作贡献”……不同的人有不同的答案。 “为甘肃高质量发展尽一份力”——这是留在甘肃的青年们共同的回答。 振兴陇原，人才是关键。 围绕为高质量发展汇聚智慧力量，甘肃大力实施新时代人才强省战略，提出实施人才赋能工程，持续深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源在创新驱动发展中的重要作用，加快建设西部地区重要人才中心和创新高地，以高素质人才支撑引领高质量发展。 出台“甘肃省人才发展授权松绑政策清单50条”、发放“陇原人才服务卡”、举办“聚才兴陇·汇智强甘”甘肃省属高校人才专场招聘会……随着用人留人政策力度不断加大、创新创业平台不断增多，更多青年人才开始选择甘肃、留在甘肃。2024年全省高校毕业 ………………………………