胡泳 | 尊重数字劳动者的价值，是互联网精神的体现

文章预览

尽管中国的企业经历了飞跃式发展，但还需要锻造与之相应的商业伦理 某种程度上，“996工作制”可以说是中国互联网发展的必然产物。 中国互联网的飞速发展造成这个行业的工作压力过大，用户对于互联网的要求也越来越苛刻，产品必须跟随用户的需求而不断更迭。 在一些公司，产品的更迭都是小时级的，导致程序员的工作压力和开发压力巨大。 市场上的激烈竞争，也在一定程度上加剧了目前的这种状态。 从现实来看，互联网企业存在一岗难求、资方强势的情况。 互联网公司一直是以“快”和“体验”来自我标榜的，尤其是创业公司，动辄把“试错”和“优化”挂在嘴边，这无形中让程序员等互联网从业者的休息时间成为了牺牲品。 互联网公司的掌舵者们在对 ………………………………