实习生出差中大奖，却被告知要“充公”？网友热议

主要观点总结

上海一实习生小金参加英伟达活动，意外抽中价值3000元的显卡，却被公司要求上交，引发争议。律师对此进行解读，表示核心在于区分奖品是个人运气所得还是职务行为成果。此事件引起网友热议，有人认为公司格局小，也有人认为公司承担了出差费用，这样做没问题。但最终该事件导致实习生离职，反映出职场人际关系失衡和企业价值观的缺失。

关键观点总结

关键观点1: 事件背景

上海实习生小金参加英伟达活动，抽中价值3000元显卡。

关键观点2: 争议焦点

奖品归属问题引发争议，公司认为显卡属于公司财产，实习生小金则认为应归个人所有。

关键观点3: 律师解读

律师表示，核心在于区分奖品是个人运气所得还是职务行为成果。此次活动的抽奖规则明确面向现场观众个人，所以该显卡应归个人所有。

关键观点4: 公司反应

公司高层介入，约谈实习生小金，最终虽未收走显卡，但暗示其另谋高就。

关键观点5: 网友评论

事件引起网友热议，有人支持公司做法，有人认为公司格局小，也有人关注财务是否知情的细节。