成千上万的健身教练和在线教师，怎么数字化管理？

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每天，各种“对话”发生在湖畔大学的场域内外。 比如，湖畔五届的刘舒婷，六届的张翼，拨个电话就可以聊“你们怎么用数据化智能化方式管理数千、数万名高技能人才”——这是想开1万家健身房的“超级猩猩”，和已经吸纳数万名老师的“掌门教育”共同关心的。 这些学习和讨论随时发生，我们常常有幸旁听并表示跟不上CEO们发散的思路。以下请感受刘舒婷和张翼最近的小讨论： Q： 你们现在最关注的点是什么？ 张翼-掌门教育 CEO： 随着人数规模扩大，怎么持续保证质量。 刘舒婷-超级猩猩CEO： 今年我们在做一个组织变革，打通教练群体的持续上升通道，储备人才池。 我们现在有一些 顶尖的团体课教练， 他的年收入已经去到 50 万人民币，然后平均可以是在 ………………………………