刚刚，阿里云发布年终奖全员邮件

主要观点总结

本文主要关于阿里云FY25年度调薪及晋升调薪的安排、财年的定义以及阿里云的绩效规则。其中，调薪及晋升调薪安排于4月1日生效并在5月底的工资中体现，年终奖发放时间为中国大陆5月15日，海外及港澳台地区以当地银行到账时间为准。文章还解释了什么是财年，并提及阿里因业务特点采取不同于其他公司的财年计算方式。同时，文章也介绍了阿里云的绩效规则调整和晋升规则。

关键观点总结

关键观点1: FY25年度调薪及晋升调薪安排

调薪及晋升调薪于4月1日生效，5月15日发放年终奖，体现新工资追溯至4月1日。

关键观点2: 关于财年的定义

财年是一个公司的财政年或会计年的简称，用于财务报告和税务处理。不同公司可以根据自身业务需求和特点灵活设定财年的起止时间。

关键观点3: 阿里云的绩效规则调整

阿里云取消了原有的大规模绩效评估环节，改为季度小绩效考核，并调整了晋升规则，如按个人岗位绩效指标值(O值)进行考核、重新定级的标准等。

关键观点4: 阿里云的特殊财年计算方式

阿里采取不同于其他公司的财年计算方式，从每年的4月1日开始至第二年的3月31日结束，这与电商行业的旺季有关。

文章预览

刚刚，互联网坊间八卦从阿里云获悉，因 财年结束后由于销售团队的业绩核算问题，经公司管理层商议决定，FY25年度调薪及晋升调薪4月1日生效，5月15日发放年终奖。 以下为钉钉原文： 各位好，财年结束后由于销售团队的业绩核算要到4月15日左右完成，全体员工绩效评估在4月底前才能全部完成，经公司管理层商议决定，FY25年度“绩盘晋薪”一体化时间将做如下安排： 年度绩效评估及人才盘点启动： 2025年3月14日 年度调薪及晋升调薪：4月1日生效，在5月底发放的工资内体现(新工资追溯至4月1日) 年终奖发放时间： 中国大陆5月15日发放，海外及中国港澳台5月15日左右(以当地银行到账时间为准) 这里，笔者可以给大家详细解读一下这封邮件背后的知识！ 阿里云的全员邮件中主要涉及到一个知识点，就是关于 “财年” 。 什么是财年？ 财年，是一个 ………………………………