单位中，找领导汇报工作，领导的思路明显和实际不符，低情商的人直接傻傻的说“领导，您说的不对 ”，看看高情商的人怎么说

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小张负责一个项目，某天需要向领导汇报工作进展。 领导在听完他的汇报后，提出了一些看法和建议，但这其中有些明显和实际情况不符。 小张直接说道：“您的这个想法可能有些问题，实际情况并不是这样。” 他想的是，直接纠正问题，省时高效，但领导的脸色却立刻沉了下来，不仅打断了他，还批评他没有全局观念。 小张百思不得其解，自己到底错在哪了？ 今天我们就来聊聊职场中，遇到这种情况应该怎么办？ 为什么领导不爱听你的实话？ 在职场中，我们总强调“实事求是”“直言不讳”，但这种“直”如果用不好，很容易让沟通陷入僵局，尤其是在面对领导时。 有没有想过，为什么有些领导听到你的意见时会生气？ 1. 说话太直接，缺乏温度 有时候，我们急于表达自己的观点，就容易忽略对方的感受。 想想看，如果你听到别人说“你 ………………………………