在生物公司当管理，最重要的品质是什么？

主要观点总结

本文讲述了作者在职场晋升过程中，老板给予的关于保持谦卑和低调的建议。文章通过多个例子说明了在职场中如何做到不欺负弱者、聆听意见、保持学习和成长的重要性。同时，文章通过老子和杨子的故事，以及娄师德和稻盛和夫的观点，强调了收起锋芒、避免纷争和专注于做事与成长的态度。

关键观点总结

关键观点1: 老板给予的三条重要建议之一：职位越高，越要谦卑。

强调了在职场中保持谦卑态度的重要性，无论职位高低都应尊重他人、聆听意见并持续努力。

关键观点2: 避免捧杀，保持平等态度。

指出被过度捧高可能带来的风险，强调职场中的平等和真实态度。

关键观点3: 低调做人，踏实做事的重要性。

通过销售工作的例子，说明了在职场中应如何保持低调和踏实做事的态度。

关键观点4: 融入尘世，收起锋芒。

引用《道德经》中的话，说明真正聪明的人不会觉得自己高人一等，而是会收起锋芒，融入尘世。

关键观点5: 自我成长的重要性。

通过娄师德和稻盛和夫的例子，强调了面对小人时自我成长的重要性，以及远离纷争，专注于做事和成长的态度。

文章预览

有观点，有态度 这是生命科学产业观察公众号的第 1332-3 期文章 来源：出售DNA 在我即将拥有总监的身份前，老板找我谈了次话，她给了三条重要的建议，其中一条是： “职位越高，越要谦卑，不欺负弱者，聆听意见，每天改变，认真努力，你会看到改变。” 我认真记下老板的话，抄写在《 R语言实战》书籍的空白页上。我想，做到这么大公司的老板，说的话肯定有道理，可以让我避免走一些弯路。 对于总监的身份，我并没有太直观的感觉，直到有一次出差去外地，同事时不时地张口说： “您这么高的职位，还……”天气热，我给同事们买点奶茶，同事就说：“您不用买，您是总监，这么高的职位，不需要给他们买奶茶。”我赶紧说：“这就夸张了，大家都是打工人，都是平等的，没什么职位高不高的事。” 我清楚一旦被捧高了，摔下来就会跌 ………………………………