任正非狠抓华为招聘：面试，至关重要！

看文章前要提醒大家，如果不点“在看”或没有星标，可能就会和我们失联了！为了让大家第一时间看到优质内容，请点“在看”或者【星标】31日下午，任正非签发了华为最新的总裁办电子邮件，特别强调“面试至关重要”。他提出，无论是求生存还是谋发展，人才最关键。所以，一方面华为要扩招，明年应届生招聘人数“至少扩大到8000人”，另一方面要抓好面试，要让“进来的一定是优秀的人”。如何做好面试呢？任正非提强调抓两个方面：面试官的人选和面试的过程。我们先来看一下任总的讲话全文，再来谈谈如何进行做好面试。 任正非：面试至关重要一、2021-2022年是求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年，在公司聚焦的业务领域，作战需强大的队伍，要有足 ………………………………