招聘模块 - 数字化人才画像

  我们在做招聘环节中都会提到一个概念叫做岗位的人才画像，那到底什么是人才画像，我们如何来做人才画像，今天我们就和大家来聊一聊招聘环节中的人才画像。  首先我们需要明确为什么要做人才画像，人才画像的目的是什么？总体来说我觉得人才画像的目的有3个1、岗位人才招聘的标准化  在我们的日常招聘工作中，很多HR 都会抱怨，用人部门对候选人的要求总是捉摸不定，明天和今天对候选人的要求可能都会不一样，在人才各个维度的标准上HR和用人部门都很难做到统一，这样就会导致我们在初试或者复试中通过率的数据很低，  所以我们需要做到关键岗位的招聘标准化，也就是我们经常在说的岗位胜任力的标准化，这样就可以很明确的对岗位的各个维度做 ………………………………