【上海市】“2025上海软件企业技能人才评价”即将截止，请未申报会员企业尽快申报！

主要观点总结

本文是关于上海市软件行业协会开展‘2025上海软件企业技能人才评价’工作的具体安排和通知。旨在弘扬工匠精神，提升软件人才的职业技能，并加强软件企业的人力资源建设。

关键观点总结

关键观点1: 申报范围与数量

面向协会会员单位开展评价工作，会员单位可自愿申请参加评价，推荐申报的数量根据单位不同有所区别。

关键观点2: 申报流程与方法

软件企业需自愿提出评价申请及评价资料，经协会依据收到的评价资料开展评价工作，并组织专家评议，公示评价结果后，向参加评价的技能人才颁发证明文件。申请时间自即日起至3月31日止，结果公布日期为4月中旬。

关键观点3: 评价办法与结果

评价标准分为四大类型，包括软件开发、软件测试、软件运维（交付）技能以及软件企业经营明星。评价结果将在上海市软件行业协会工作年会上发布，并可能在《文汇报》上刊登。

关键观点4: 评价费用

会员单位评价免费。

关键观点5: 联系方式与附件

提供了联系人和联系地址，方便相关单位或个人进行咨询。《软件企业技能人才评价规范》可访问指定网站查看。

文章预览

各会员单位、软件企业： 为大力弘扬工匠精神，引导软件企业加强人力资源建设，推动软件人才职业技能的不断提升，经研究决定开展“ 202 5上海软件企业技能人才评价”工作。具体安排如下： 01 申报范围 本次评价面向协会会员单位开展， 会员单位可自愿提出申请参加评价工作 。 02 申报数量 会员单位可推荐申报1位技能人才参加评价，理事单位可推荐申报2位参加评价，会长及副会长单位可推荐申报 5 位技能人才。 03 申报流程与方法 评价依据 《软件企业技能人才评价规范》 （T/SSIA 0001-2019） 评价流程 软件企业自愿提出评价申请及评价资料，由协会依据收到的技术人才评价资料开展评价工作，组织专家对标前述标准进行评议，并向社会公示评价结果。经公示无异议后，向参加评价的技能人才颁发评价结果证明文件。 评价申请时间 自即日起至 3 ………………………………