主要观点总结
文章讨论了胖东来老板于东来的观点和言论，以及这些观点在实际情况下的可执行性。作者认为虽然于东来的话很对，但缺乏可执行性，因为不同行业、企业的情况各有不同，无法直接效仿。文章还提到了行业的多样性以及商业生态的特殊性，使得于东来的理念无法被其他行业广泛接受和落实。最后，作者强调了面对现实和职场实干的重要性，并鼓励读者通过实际行动解决问题。
关键观点总结
关键观点1: 于东来的言论受到认可，但缺乏可执行性。
虽然于东来的观点很正确，但他的理念在实际情况中很难被执行。因为不同行业、企业的情况不同，无法简单地模仿和学习。
关键观点2: 行业的多样性和商业生态的特殊性影响企业决策。
每个行业、企业的特点和环境都不同，这使得于东来的理念无法被其他行业广泛接受和落实。企业需要结合自身情况做出决策。
关键观点3: 面对现实和职场实干的重要性。
作者强调面对现实和职场实干的重要性，鼓励读者通过实际行动解决问题。不要只空想而不行动，只有通过实际行动才能解决问题。
文章预览
上午很多人留言说，胖东来的老板，于东来，可是个好人啊。 我没否认过这一点，他绝对是个好人，而且是很难得的那种。 甚至，他讲的那些话本身也没毛病。 你比如他狂喷电商与车企，觉得这些企业为了卷而卷，毫无意义。 企业最初是为了满足人的需求而诞生的，如果所有的人都得不到快乐，又苦又赚不到钱，那大家忙和一场到底图什么？ 你能说他说得不对？ 简直太对了。 问题是什么？ 是没有可执行性。 你于东来可以不以利益最大化为目的，你可以有你的追求，甚至，你可以去当圣人。 但是有没有可能把这作为一个标准，去要求资本市场？ 可不可能？ 这就像何不食肉糜一样。 你以为我不清楚肉糜好吃？ 问题是，没饭吃的时候，哪儿来的肉糜？ 你去看看新加坡的金融机构，乌泱泱的内地老板，都快变成普通话专场了。 还需要我继续说么
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