窒息！三甲医院奇葩规定！没有国自然，不给评职！？全体主治沉默了……

主要观点总结

本文描述了一名医生关于所在医院国自然中标情况的困境及解决方案。医院为应对低中标率，开始动员2025国自然申请，并引入生信研究和AI辅助工具以提高中标率。文章通过介绍重庆医科大学团队的例子，展示了生信在国自然申请中的优势，并强调了正确理解和把握‘科学问题’的重要性。同时，文章提到了【AI & 生信零代码学习营】课程，该课程旨在帮助医生高效完成国自然标书撰写，提升中标机率。

关键观点总结

关键观点1: 国自然中标情况惨淡，医院采取措施动员申请2025国自然。

文章中的医生描述了其所在医院国自然中标数惨不忍睹，医院因此不公开数据，并开始动员医生为2025国自然申请做准备。医院通过定指标、不写不给奖金、不中不给评职等手段来推动申请工作。

关键观点2: 生信研究在国自然申请中的优势及应用实例。

文章强调了生信研究在国自然申请中的重要性，并通过重庆医科大学团队的例子展示了生信研究如何成功申请到国自然资助。文章指出，使用公共数据库和AI+生信研究可以提高中标机率。

关键观点3: 【AI & 生信零代码学习营】课程介绍及其重要性。

文章介绍了【AI & 生信零代码学习营】课程，该课程设计旨在帮助医生高效完成国自然标书撰写，提升中标机率。课程包括理论学习和实操演示，涵盖生信分析在国自然标书申请中的优势、科学问题的理解、AI工具的应用等内容。