《中国组织人事报》头版关注：广西北海用好“党建+网格+大数据” 摸准社情民意 纾解诉求困难

主要观点总结

本文介绍了广西北海市通过推行“党建+网格+大数据”模式，运用网格管理服务平台，引导党员干部改进作风、服务为民的做法。该市完善四级基层组织架构，引导党员融入居住地网格，并借助多个信息平台收集社情民意信息。通过人工智能系统智能解析事项工单内容并精准分派办理，领导定期深入基层网格了解问题并现场协调解决。

关键观点总结

关键观点1: 党建+网格+大数据模式的推行

广西北海市积极运用“党建+网格+大数据”模式，引导党员干部改进作风、服务为民。完善四级基层组织架构，安排干部进网入格、分片包干，引导在职党员融入居住地网格，主动亮身份、当先锋。

关键观点2: 信息平台的运用和智能系统的调度

该市融合运行“网格管理+12345热线”，借助多个部门的信息平台、视频监控和网格报事终端，广泛收集社情民意信息。利用人工智能大模型设计智能应用场景，调度全市网格长、网格员使用平台小程序充当“移动探头”，随时随地上报问题线索。

关键观点3: 领导重视和部门协同解决问题

市委、市政府主要领导定期深入基层网格了解实际问题并现场办公协调解决。市直有关部门、县区党政主要负责人每月查看处理群众诉求情况，领衔办理疑难事项工单。对于涉及多行业多领域的事项工单，平台推动涉及部门单位分级联办解决。