我工资1w，跳槽到新公司直接开出了1.5w，我象征性地说：我考虑一下。结果当天下午，HR电话给我说可...

主要观点总结

本文讨论了在求职过程中可能遇到的骗局，分析了不同种类的骗局如“救火队长”、“替罪羊”、“人肉电池”和“法律边缘”类型的工作机会可能存在的不合理之处，并提出了判断高薪招聘是否真实的一些标准。同时，文章也强调了求职者在求职过程中应采取的应对措施和防止受骗的要点。

关键观点总结

关键观点1: 求职过程中的骗局类型

包括“救火队长”、“替罪羊”、“人肉电池”和“法律边缘”类型的工作机会，这些骗局可能以高薪为诱饵，工作内容和职务描述模糊不清，求职者需警惕。

关键观点2: 判断高薪招聘是否真实的标准

包括行业头部企业的战略级岗位、解决企业关键瓶颈的角色、为稀缺性买单以及高风险高回报的初创企业等情况下高薪招聘可能是合理的。

关键观点3: 求职者应对措施及防止受骗的要点

包括在求职前准备、面试中须谨记的要点以及客观评价自我价值的重要性。求职者需学习保护自己的知识，谨记“天下没有免费的午餐”这句话。

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