腾讯的“败笔”造就了《黑神话：悟空》

主要观点总结

文章介绍了游戏《黑神话：悟空》的火爆背后的一段历史，包括其前身的《斗战神》的失败以及主创团队的出走，游戏科学的成立，以及《黑神话：悟空》的研发和宣传过程。同时，文章也提到了腾讯对游戏科学的投资和支持，以及游戏科学的管理方式和招聘策略。此外，文章还提到了团队管理的重要性，包括关注任务目标的同时也要关注执行目标的人，影响下属的行为和思维方式，兼顾团队的共性和员工的个性化需求。最后推荐了GHR研究院的线下公开课。

关键观点总结

关键观点1: 《黑神话：悟空》的历史背景

游戏来源于腾讯的一次失败，但得到了腾讯的投资和支持。其前身《斗战神》曾面临失败，主创团队集体出走成立游戏科学后研发了《黑神话：悟空》。

关键观点2: 游戏科学的管理方式和招聘策略

游戏科学允许员工自带PS5上班打游戏，灵活招聘，用产品展示吸引人才。他们关注员工个性需求，让员工深入产品第一线来打造产品。

关键观点3: 团队管理的重要性

团队管理不仅要关注任务目标，也要关注执行目标的人。要影响下属的行为和思维方式，兼顾团队的共性和员工的个性化需求。文章还推荐了一个线下公开课来提高管理团队的能力。