不是哥们，真有人拿 AI 来面试啊？

主要观点总结

本文主要介绍了如何使用智谱AI开放平台来模拟AI面试官和AI求职者的功能，以此开发一个备战面试小助手。包括选择AI模型、体验AI面试、开发备战面试小助手的流程等。

关键观点总结

关键观点1: 介绍AI在求职面试中的应用

今年美团校招使用AI面试官，AI能做好定制化提问，能否成为合格的面试官是大家关心的问题。

关键观点2: 选择AI模型的重要性

在选择AI大模型时，关注其理解能力、生成速度和成本。国产AI大模型如智谱GLM-4-Plus在逻辑推理、编程算法、长文本输出方面有明显突破。

关键观点3: 体验AI面试

通过智谱AI提供的体验中心模拟AI面试官，根据简历生成面试题进行考察。也尝试用AI来回答面试问题。

关键观点4: 开发备战面试小助手的流程

先通过SDK或Http请求调用AI能力，提供简历内容给AI面试官分析并生成面试问题，再将问题给AI求职者生成标准答案。通过组合整理，形成一份面试指导。

关键观点5: 智谱AI开放平台的福利

智谱AI开放平台为新用户提供了1亿额度Tokens资源包，可用于开发AI应用。