主要观点总结
本文主要介绍了北京银行股份有限公司（BOB）的简介、财务数据、薪酬水平、福利待遇、户口情况、招聘岗位、招聘流程、校招经验及其他相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 公司概况
北京银行股份有限公司（BOB）是一家股份制商业银行，拥有广泛的分支机构网络，覆盖多个中心城市，并积极探索中小银行创新发展的经典模式。
关键观点2: 财务数据
截至2023年6月末，北京银行具有雄厚的资产总额和净利润，各项经营指标达到国际银行业先进水平。
关键观点3: 薪酬与福利待遇
北京银行提供具有竞争力的薪酬水平，包括五险一金、补充医疗保险、过节礼品、免费三餐等福利待遇。总行薪酬较高，总行岗位稳定。
关键观点4: 招聘流程
北京银行招聘流程包括投递简历、简历筛选、笔试、面试、体检、资格审核和签订协议。需注意境内和境外高校的最高学历毕业时间要求。
关键观点5: 校招经验与建议
北京银行校招经验包括笔试、一轮面试和二轮面试。投递建议指出北京银行校招流程清晰，hr负责，面试准时。同时提供了关于校招辅导计划、日常实习和秋招交流群的相关信息。
文章预览
一、公司简介 北京银行股份有限公司（英文简称 BOB），原称“北京市商业银行”，成立于1996年，是一家新型的股份制商业银行。 北京银行是中国最大的城市商业银行及北京地区第三大银行，雇有3600多名员工，通过其116家支行为个人与公司客户提供服务。同时，北京银行还在其覆盖网点设立了272台自动取款机，并建立了快速增长的电子银行业务。 北京银行在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港特别行政区、荷兰拥有近640家分支机构，探索了中小银行创新发展的经典模式。新时期，北京银行紧密围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三项任务，强化党建引领，依法合规经营，加快数字化转型升级，加强全方位风险管控，扎实推动全行各项业务高质量发展。
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