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今天看啥  ›  专栏  ›  张美吉
顶级人才顾问,最懂创始人的 HR。创业公司「外挂CHO」体系创立人,主理「九十里私董会」,国内最早以链接创始人和顶级人才为目的的创始人社群。为 5000万-15亿营收创始人通过「外挂 CHO 」整体解决方案,精准定位,匹配,融合顶级人才。
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营收1-30亿,创始人如何布局出海顶级人才
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
没有COO是隐患,找错COO是灾难。
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
招聘创业真高管,药方比药更重要
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
企业最怕的,不是把员工当"耗材",而是人才观拧巴
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
创始人如何筛选顶级人才?看这篇就够了
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
为什么越来越多创始人觉得,「张美吉」不像个猎头。
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
AI时代的顶级人才:3类AI少年将军
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
永不言败,是勇气;敢于言败,是智慧
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
头等舱的3个小时,让我终于确定以及肯定:职业经理人变成创业真高管,到底难在哪。
张美吉  ·  公众号  ·  ·  1 月前  · 
公司上台阶的信号-创始人琢磨人大于琢磨事
张美吉  ·  公众号  ·  ·  2 月前  · 
为什么很多公司上了AI,老板反而更累了?
张美吉  ·  公众号  ·  ·  2 月前  · 
钉钉换帅,不只是92年CEO这么简单
张美吉  ·  公众号  ·  ·  2 月前  · 
大厂人在打工,创业者在经营信任。
张美吉  ·  公众号  ·  ·  2 月前  · 
很多创始人缺的不是高管,而是高人
张美吉  ·  公众号  ·  ·  2 月前  · 
公司刚过1个亿,创始人别轻易招COO
张美吉  ·  公众号  ·  ·  2 月前  ·