|
交通事故走医保,社保中心来追偿 劳动法研究 · 公众号 · · 昨天 · 访问文章快照 |
|
员工医疗期满后继续请病假,公司能否直接解除?(典型案例) 劳动法研究 · 公众号 · · 昨天 · 访问文章快照 |
|
我发现,那些年入百万的律师,都在做这一业务! 劳动法研究 · 公众号 · · 2 天前 · 访问文章快照 |
|
责令补缴社保应当遵守2年时效?法院如何判决 劳动法研究 · 公众号 · · 2 天前 · 访问文章快照 |
|
员工“带薪拉屎”, 日累计1.5至6小时21分! 公司辞退合法吗? 劳动法研究 · 公众号 · · 3 天前 · 访问文章快照 |
|
北京市海淀区法院发布8件劳动争议典型案例(2024.05.16) 劳动法研究 · 公众号 · · 3 天前 · 访问文章快照 |
|
人社部:对主动辞职能否享受失业保险待遇问题的答复 劳动法研究 · 公众号 · · 4 天前 · 访问文章快照 |
|
每个律师都审合同,但好的律师这样审查合同!(基于新公司法) 劳动法研究 · 公众号 · · 4 天前 · 访问文章快照 |
|
员工拒绝调岗坚持在原岗出勤,公司教科书式操作获法院支持! 劳动法研究 · 公众号 · · 5 天前 · 访问文章快照 |
|
收藏!!法律人必备学习包 劳动法研究 · 公众号 · · 5 天前 · 访问文章快照 |
|
明确了!经济补偿年限最多12年?人社部答复!(2024) 劳动法研究 · 公众号 · · 6 天前 · 访问文章快照 |
|
华东政法大学2024年法律与商业管理申硕招生简章!2年拿硕士学位! 劳动法研究 · 公众号 · · 6 天前 · 访问文章快照 |
|
最新判例!员工收客户2000元微信红包被开除,高院激情论述公司构成违法解除! 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |
|
2024: 劳动仲裁基本流程+证据材料明细 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |
|
劳动者隐瞒与前单位劳动纠纷被辞退, 是欺诈吗? 曾多次诉讼是碰瓷吗? 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |
|
律师:这一步做错了,你的案子就已经输了! 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |
|
员工借机撕毁辞职书,仲裁委:视为撤回辞职!法官看不下去了! 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |
|
已满60周岁能否认定工伤? 超全汇总: 最高法 人社部及地方规定 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |
|
新公司法即将施行!公司治理的14大变化,还有律师不知道!(赶紧看) 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |
|
被同事怀疑为“小三”,在工作时间工作场所被同事浇油烧死算工伤吗? 劳动法研究 · 公众号 · · 1 周前 · 访问文章快照 |