这类人员编制、职称评审政策有变！卫健委新规：坚持分类评价，特定人员单独评审

主要观点总结

山西省政府发布《关于推动全省疾病预防控制事业高质量发展的实施意见》，强调完善职称评审标准，坚持分层分类评价，淡化论文数量要求，重点考核疾控工作实绩。提出系统重塑疾控体系、全面提升疾控能力、加强人才队伍建设等三个方面14项举措。

关键观点总结

关键观点1: 完善职称评审标准和人才评价体系

强调分层分类评价，淡化论文数量，重点考核疾控工作实绩。县级疾控机构对论文、科研不作硬性规定，对长期扎根基层和艰苦边远地区的，可适当放宽学历要求。开展职称“定向评价、定向使用”。

关键观点2: 系统重塑疾控体系

包括强化疾控机构核心职能、强化医疗机构疾控职能、创新医防协同机制、夯实疾控工作基础等方面。如建设高水平地方病防治研究所，加强地方病防治业务领导，强化省域地方病病情监测、分析研判等。

关键观点3: 全面提升疾控能力

包括提升监测预警和检验检测能力、提升应急处置能力、提升传染病救治能力等6方面。如省级建成国家突发急性传染病防控队伍，提升应急处置能力；加强市级及以上传染病专科医院或定点医院能力建设，提升传染病救治能力等。

关键观点4: 加强人才队伍建设

包括加强人才培养、优化人员配备、完善人才使用与评价体系等方面。如制定完善人才使用与评价有关政策，优化岗位结构，结合实际提高各级疾控机构中、高级专业技术岗位比例等。