从不要求加薪的人，你要留意他了！

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不怕员工有需求，就怕员工有了需求憋在心里不说出来，总是琢磨着自己的那点小九九。 员工主动要求加薪与否，背后隐藏着很多的信息，有时候也是反映公司运营状态的一面“照妖镜”。 成本降了，能效减了，利润少了 假设你雇佣一个人花了20元成本，以5元为一个单位，单位能效值为20元，那就是说这个人能产出80元能效值，扣除成本后你获得60元利润。 后来你觉得成本有点高，你用15元雇佣了这个人，依然是5元为一单位对应20元单位能效值，总产出降到了60元，扣除成本后你获得45元利润。 通过降低5元的成本，失去了15元的利润差。 如果当初将成本增加到25元雇佣这个人，那么他产出了100元能效，你获得75元利润。 以上是主动增加人力成本，公司主动给员工 ………………………………