离谱！裁员裁出新高度了。。。

主要观点总结

文章讨论了当前职场环境的不易，通过小S的例子阐述了职场思维的重要性，并分享了个人的职业经历。同时，文章还提到了职业规划的重要性，并推荐了一门职场底层逻辑的课程。最后强调了职场底层能力对职业发展至关重要。

关键观点总结

关键观点1: 大环境不佳，很多职场人面临困境。

当前社会大环境糟糕，许多职场人面临失业的威胁，需要有清晰的职场认知和职业规划。

关键观点2: 小S案例：缺乏职场思维导致职业困境。

小S案例表明，只知道埋头努力却缺乏职场思维会导致职业发展受阻。领导赞赏具备职场思维的员工，如小语，能够沟通协作完成任务。

关键观点3: 职场思维包括了解自己的优势和能力边际。

职场思维包括了解自己的优势和能力局限，围绕目标进行工作沟通，意识到上级领导是资源方等关键要点。

关键观点4: 职业规划的重要性。

作者通过自己的经历说明了职业规划的重要性，以及早期规划对未来的影响。

关键观点5: 课程推荐及优惠信息。

推荐了一门职场底层逻辑的课程，并强调了课程的价值和实用性。前100名报名只需1元。

文章预览

今年有多难？ 大家期待的金三银四，并没有来。往年的跳槽涨薪，也没有来。 来了的，是大公司裁员的消息频频爆出。 真的，不知道哪一天，失业就突然落到自己身上了 。 我已经接到了太多的粉丝私信： “勤勤恳恳工作了十几年，如今却落得“扫地出门”的下场，凭什么？” “现在该做什么？还能做些什么？以后该怎么办...” 大多数都没来及回复 想想还是开篇说吧。 不可否认大环境很糟糕。但除了怨天尤人，这社会上相当一部分人，我估计至少80%以上，都还没搞明白社会是怎么运行的。 在职场这个 “微型社会” ，毫无疑问是有一套，能力评判的 “潜规则” 。 而这些，是懂得其”规则“的老板和同事，永远不会告诉你的。 我的一个朋友 小S，像小S 在职场摸爬滚打这么多年，能力公认比较出色 ； 谁能想到从离开上家公司到现在，6个月了 ………………………………