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解聘,永不录用!

姑苏晚报  · 公众号  ·  · 2025-01-17 22:55
    

主要观点总结

腾讯近期发布了2024年度反舞弊通报,其中涉及多起员工因触犯“腾讯高压线”被解聘或移送公安机关处理的案件。通报中提到百余人因商业贿赂、职务侵占或其他严重违法行为被处理。文章详细列举了多个案例,包括员工利用职务之便谋取私利、非法侵占公司资产等行为。此外,还有一些员工因涉及外部公司谋取利益并收取好处费而被处理。腾讯还公布了新增的永不合作主体清单。与此同时,多家互联网企业都在开展内部反腐行动,并持续发布相关通报。专家表示,除了个人贪欲外,企业内部管理制度的不完善也是员工腐败行为发生的原因之一,因此需要建立长效机制来减少或防止腐败行为的发生。

关键观点总结

关键观点1: 腾讯发布2024年度反舞弊通报,涉及百余人因触犯“腾讯高压线”被处理。

其中包括因商业贿赂、职务侵占或其他严重违法行为被解聘、移送司法或判决的案件。

关键观点2: 通报中涉及多起具体案例,包括利用职务之便利谋取私利、非法侵占公司资产等行为。

还有一些员工因涉及外部公司谋取利益并收取好处费而被处理。

关键观点3: 腾讯公布了新增的永不合作主体清单,显示互联网大厂内部反腐整顿持续。

与此同时,其他互联网企业也在开展内部反腐行动,并发布相关通报。

关键观点4: 专家表示,员工腐败行为除了个人贪欲外,还与企业内部管理制度不完善有关。

因此,需要建立长效机制来减少或防止腐败行为的发生,包括完善内部管理和监督。


文章预览

日前,阳光腾讯公众号发布 腾讯2024年度反舞弊通报。 通报中提到:2024年全年,腾讯反舞弊调查部共 发现并查处 触犯“腾讯高压线”案件百余起 ,百余人因触犯“腾讯高压线”被解聘, 其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理,35家企业被列入永不合作主体清单。 2024年度因商业贿赂、职务侵占或其他严重违法行为被解聘、移送司法以及被法院判决的案件通报如下: 向上滑动阅览 1.原PCG生态合作部陈诗隽在职期间利用职务便利,为外部公司谋取利益,并收取外部公司好处费,因涉嫌犯罪被移送公安机关处理,其行为触犯了“腾讯高压线”,被列入黑名单,永不录用。经法院审理,陈诗隽犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑十一个月,并处罚金人民币五万元。 2.IEG天美工作室马晓敏利用职务便利,为外部公司谋取利益,并收取外部公司好 ………………………………

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