管理，其实就是干3件事

分享嘉宾：李羿楠" data-type="live" data-status="0" data-noticeid="finderlivenotice-v2_060000231003b20faec8c6e48b1ec6d2cc05eb33b0776dd62234b0655cd35566e552c9e7113d@finder-1696743802976661-1088360189" data-isdisabled="0" data-errortips="">来源丨HR新逻辑 原创首发作者丨HRLogic编辑中心嗨，这里是HR新逻辑（HRL）上周，有粉丝私信小逻辑：现在的员工越来越难管了，不说怕他做不好，说了又怕他不开心不干了，管理真令人头疼…… 随着时代的发展，过去的一套“严律”在新时代95/00后身上成效越来越低了，所以有些管理者就会出现困惑：管理究竟是要抓，还是要放？ 其实，只要做好这3件事，管理也没那么头疼。用人，不耗人 我们常说的人力资源管理，其实就是人性的管理；在企业管理过程中，更应该重视如何管人。 那么，什么是用人，不耗人？ 1、用人：用人最重要的就是用对人。 常言道“人 ………………………………