主要观点总结
教育部和财政部联合发布了关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知。计划招聘特岗教师2.1万名,重点是加强紧缺薄弱学科教师的补充,面向中西部省份特别是原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县和少数民族地区实施该计划。招聘考试注重考察教师的专业素质和教学能力,并根据实际情况降低某些考试的开考比例或不设比例。该通知还特别强调了做好特岗教师的待遇保障。此外,“特岗计划”自实施以来为我国中西部农村学校补充了大量教师,为我国基础教育高质量发展提供了人才支撑。
关键观点总结
关键观点1: 招聘特岗教师
教育部和财政部计划招聘特岗教师2.1万名,重点是补充紧缺薄弱学科的教师。
关键观点2: 面向中西部省份实施
该计划主要面向中西部省份,特别是原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县和少数民族地区。
关键观点3: 招聘考试的针对性与科学性
要求各地增强招聘考试的针对性和科学性,突出对教师专业素质和教学能力的考察。
关键观点4:
强调做好特岗教师的待遇保障工作,确保工资按时足额发放,并规定相应的社会保险和优惠政策。
关键观点5:
自实施以来,“特岗计划”为我国中西部农村学校补充了大量教师,为我国基础教育高质量发展提供了人才支撑。
免责声明
免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。
原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过
【版权申诉通道】联系我们处理。