扩大覆盖面！两部门发文让更多职工享有企业年金

主要观点总结

人力资源社会保障部与财政部发布意见，旨在进一步做好企业年金工作，提高制度的包容性、灵活性和便捷性，扩大覆盖范围让更多职工受益。意见提出了建立企业年金的民主程序、缴费比例的选择性、建立方式的多样性，并开展扩大企业年金覆盖面试点，同时建设全国企业年金信息平台和数据库。

关键观点总结

关键观点1: 企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性得到提高

意见旨在进一步做好企业年金工作，让制度更加贴近企业和职工的实际需求。

关键观点2: 各类企业和符合条件的用人单位可按规定建立企业年金

意见扩大了企业年金的覆盖范围，让更多企业和职工能够参与并享受企业年金制度。

关键观点3: 建立企业年金需经过民主程序讨论通过

用人单位需建立职工代表大会制度或经过全体职工讨论、公示等民主程序来通过企业年金方案。

关键观点4: 缴费比例可选择，经济负担能力有限的可逐步提高

用人单位和职工可以根据自身经济能力在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。

关键观点5: 开展扩大企业年金覆盖面试点及信息平台建设

意见提出在部分园区开展企业年金覆盖面试点，并加快建设全国企业年金信息平台和数据库，以便更好地管理和推广企业年金制度。