外企：8000工资，干8000的活，国企：5000工资，踏实工作不犯错就可以了，私企：3000工资，你要知足懂感恩

主要观点总结

本文讨论了选择国企、私企、外企的差异，以及个人的职业规划案例和副业经验分享。

关键观点总结

关键观点1: 国企、私企、外企的特点对比

国企注重稳定，私企可能提供高薪和更多发展机会，外企注重平等和员工伙伴关系。

关键观点2: 不同企业环境下的职业规划

个人在选择企业时需考虑自身目标、兴趣和需求，不要过于受外界标准和比较的影响。

关键观点3: 个人职业规划案例分享

包括从国企跳到外企的经历、薪资落差感、重新选择互联网行业的思考。

关键观点4: 副业交流群的建立和经验分享

作者建立了一个免费的副业交流群，分享副业热点，鼓励人们关注自己的内心需求和生活选择。

关键观点5: 个人经历背景介绍

作者介绍了自己的职业发展历程、成就和资本积累的过程。

文章预览

大家好，我是小浩。 前几天有一个刚毕业的兄弟问我：浩哥，我校招分别拿到了国企、私企、外企的 Offer，该怎么选？ 今天，我就来和大家聊一聊：选择国企、私企、外企的差异。 如果先用一个形容词来形容，外企是平等，他们没有那么重的阶层观念，会认为员工都是他们的工作伙伴；国企是稳定，基本只要你踏实工作不犯错就可以了，只要公司在，你的工作就不会丢；相对私企的优势就是高薪（比如互联网大厂），只要你肯努力肯付出，就会得到相应的回报，甚至还会有意外的惊喜。当然，我这里不包括那些吃相难看的私企。 就像这位网友说的，刚从国企跳到外企，每次请假都会措辞给老板写一段很合理的请假理由，以此证明确实有事，不得已才请假。后来，老板直接和他说， 你要请假直接请就可以了，这是你的权利，不用给我强调你的苦 ………………………………