五星级酒店总经理人才招聘（2024.8.6发布）

主要观点总结

本文是关于五星级酒店总经理的招聘要求和NorthStar纳斯达酒店资产管理的相关信息。其中招聘岗位职责包括酒店业务规划、经营方针制定、运营方向把控、业务计划和方针的实施监督等。任职要求包括熟练掌握星级酒店评定标准、学历背景、工作经验、沟通能力、英语能力等方面的要求。工作地点在浙江嘉兴。此外，NorthStar纳斯达酒店资产管理公司提供酒店资产管理服务，包括前期筹建、开业筹备、酒店运营、升级改造等，并设有在线课堂和酒店管理顾问服务。

关键观点总结

关键观点1: 酒店总经理岗位职责

包括制定酒店业务规划和经营方针、组织执行相关计划和方针、监督控制实施情况、制定市场开拓计划、预算制定与执行、团队建设与管理制度制定等。

关键观点2: 任职要求

应聘者需熟练掌握星级酒店评定标准，有餐饮背景经验更佳；学历要求大专以上，年龄40-50岁，男性；需担任5星级酒店副总经理及以上职务3年以上，具备良好沟通、组织协调、市场开拓能力，英语流利；过往工作经历不超过4段；年薪范围在60-100万之间。

关键观点3: 工作地点

工作地点在浙江嘉兴，投递邮箱为285063930@qq.com。

关键观点4: NorthStar纳斯达酒店资产管理介绍

公司具备国际化酒店资产管理资质，提供一系列资产管理服务内容，包括前期筹建、开业筹备、酒店运营等。在中国内地的全资子公司主要承接酒店开发支持等业务。