刘强东培训管理层声带撕裂，要求负责人给自己孩子点外卖

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据媒体报道，一位接近京东的人士透露，刘强东在公司内部向来亲力亲为，尤其重视一线业务。 在2024一年，刘强东已为京东管理层开展 1800人次 的培训， 每周至少4天 ，亲自为各部门进行战略设计、业务规划、团队建设及用户体验细节等方面的指导， 甚至因过度投入一度声带撕裂、声音嘶哑。 在具体管理层面，多位京东内部人士回忆，刘强东每周都会亲自参与 零售、物流等多个板块的日会 ，现场解决大部分方向性问题。 谈及入局外卖的目标，刘强东表示希望解决餐饮行业外卖员生存与消费者食品安全难题。他提出，要牺牲部分利润， “我们少赚一部分钱，不要让餐饮人卷得太厉害，导致食品不安全；也不要让外卖小哥卷得太厉害，导致他们未来得不到保障，更不要过度卷消费者。” 刘强东还严格要求：“我希望京东外卖都是我们可以每天自 ………………………………