在国情与AI夹缝中生存的HR

文章资料来源：AIHR据国际数据公司（IDC）的研究，全球人工智能的市场价值已从2017年的125亿美元增至2020年的460亿美元。2022年11月30日Open AI发布GPT-3.5后，AI领域的投资更是呈指数级增长。德勤贝幸和《当代人事》也曾发布过一组数据：近40%的企业已经在人力资源领域使用了AI；另外62%的企业也计划在今年启用AI技术。国外企业对AI的使用广度和深度比国内更超前，许多国外公司已利用AI主动搜索候选人、面试，或分析员工的成长轨迹并生成个性化的培训地图。随着技术的发展，AI在中国企业管理中的应用也将赶上国外。但在AI大规模应用前，我们仍需解决意识和策略方面的问题：AI是否替代掉人？人们对AI的期望是否夸大？我们应该怎么利用AI？01站在历史的长河中AI是人的能力杠杆每次新科技革命总会引发人们对大规模失业的担忧。我曾在打车过程中， ………………………………