主要观点总结
文章介绍了关于2026年国家公务员招考的情况。本次国考共有大量职位,竞争比例创下历史新高,达到98:1。国考年龄条件有所放宽,报考年龄上限为38周岁,2026年应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁。广东省的国考职位报名人数持续领先,北京地区的竞争指数也较高。同时,一些热门职位的报录比达到数千比一。
关键观点总结
关键观点1: 国考招录职位和人数
此次国考共有20714个招录职位计划招录38119人,通过资格审查的人数与录用计划数之比约为98:1。
关键观点2: 国考年龄条件的调整
本次国考对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整,报考年龄上限为38周岁,2026年应届硕士、博士研究生则可放宽至43周岁。
关键观点3: 国考的竞争趋势
国考的竞争越来越激烈,近年的竞争比逐渐上升,表明参与国考的人数逐年增多。
关键观点4: 热门职位的报录比
一些热门职位的报录比达到数千比一,如国家移民管理局瑞丽遣返中心的“执行队一级警长及以下(十三)”一职的报录比达到6470:1。
关键观点5: 各地职位报名情况
广东省的国考职位报名人数持续领先,北京地区的竞争指数也较高。截至10月24日,广东地区职位报名人数超过30万,而北京地区的竞争比为165.53:1。
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