致力于为会计人提供“鲜活、烫手”的财税资讯;致力于为中级会计职称考生提供超高价值的中级学习资料、免费直播、名师备考指导、高分学员学习技巧等!24小时咨询电话:010-82318888 / 4008104588
目录
今天看啥  ›  专栏  ›  正保会计网校中级会计职称

增加一个假期!带薪休1-3天

正保会计网校中级会计职称  · 公众号  · 内容分发  · 2025-07-28 17:10
    

主要观点总结

文章主要介绍了痛经假的概念、规定以及实施情况。

关键观点总结

关键观点1: 痛经假的定义和规定

文章介绍了痛经假的概念和规定,包括原卫生部、全国总工会等五部门共同颁布的《女职工保健工作规定》以及各地的地方性规定,如湖北和浙江的详细规定。

关键观点2: 痛经假的实施情况

目前全国已有约20地在地方法规明确了痛经假这一女性劳动者的权益,休息时间普遍在1至2天,最多的是3天。但实施痛经假时还存在一些难点,如女职工需要医疗证明、领导批准难、可能造成职场歧视等问题。

关键观点3: 痛经假落地难的原因和解决方案

文章分析了痛经假落地难的原因,包括劳动法中没有具体规定、地方法规不能突破上位法、设立痛经假可能加剧女性找工作难度等。同时提出了需要明确痛经假的具体实施细则和监督机制、减少员工在主张休假时的举证困难、明确待遇问题、加强对企业执行痛经假政策的监督检查等解决方案。


免责声明

免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。 原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过 【版权申诉通道】联系我们处理。

原文地址:访问原文地址
总结与预览地址:访问总结与预览
推荐产品:   推荐产品
文章地址: 访问文章快照
推荐文章