德勤面试了个墨大女生，感觉下一秒就能上岗

主要观点总结

本文描述了一位在Deloitte面试中的墨大女生的经历，虽然她简历并不出挑，GPA不是最高，但她以独特的方式展现了Consulting readiness，获得面试官的认可。文章提炼了她的面试亮点，并为准备咨询行业的求职者提供了一些参考。

关键观点总结

关键观点1: 墨大女生展现Consulting readiness

墨大女生在面试中提前进入“Consultant模式”，通过引用德勤在能源行业的项目、分析其在客户建模中的应用工具以及总结其与竞品的策略差异，展示了她的专业准备和对行业的深入理解。

关键观点2: 她对Deloitte的深入理解与研究

墨大女生通过深入研究Deloitte在澳洲市场的实际参与度，特别是其在政府数字化项目领域的优势，展现了其对Deloitte的深入理解。她还通过扒官网和找实习前辈交流，展示了她的努力和准备。

关键观点3: 墨大女生的面试技巧和策略

墨大女生在面试中展现出了独特的技巧和策略，她没有套用模板回答问题，而是根据问题做出具体的分析和回答。她的这种表现让面试官看到了她的独立思考和解决问题的能力。

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