恒生电子点评：持股计划激发成长活力，证券IT龙头迎发展良机【开源计算机陈宝健团队】

评论国内金融IT龙头，维持“买入”评级公司发布2022年员工持股计划草案，参与对象包括17名董监高以及其他中层和骨干员工。公司已于4月完成管理层换届，本次持股计划有望长期绑定和激励核心团队，为公司注入新的成长活力。在全面注册制和金融信创背景下，公司有望迎来发展良机，维持“买入”评级。事件：公司发布2022年员工持股计划（草案）7月1日，公司发布2022年员工持股计划（草案），参与对象包括17名董事、监事、高管，以及中层管理人员和骨干员工，合计不超过600人。股份来源为公司回购的股份（截至2022年6月底，公司累计回购130万股，支付总金额5351万元），受让数量不超过170万股（董监高占比19.06%，其他员工占比80.94%），占公司总股本的0.1163%，受让价格为21.50元/股。公司已于4月完成管理层换届，本次持股计划有望长期 ………………………………