黑龙江招聘教师213名！2025年“特岗计划”启动

主要观点总结

本文是关于教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》的简介，计划招聘特岗教师2.1万名，以加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展。通知要求各地切实做好特岗教师待遇保障，确保招聘工作科学性、针对性，并补充了道德与法治等紧缺薄弱学科教师。

关键观点总结

关键观点1: 特岗教师招聘计划

2025年全国计划招聘特岗教师2.1万名，重点面向中西部省份实施，尤其是原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方。支持和鼓励高校毕业生、退役军人、优秀退役运动员到乡村学校任教。

关键观点2: 招聘条件与重点

特岗教师招聘一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主，年龄不超过32周岁。符合新时代中小学教师职业行为准则要求，无违法记录。重点补充道德与法治、体育与健康、外语、科学等紧缺薄弱学科教师。

关键观点3: 工作要求和待遇保障

各地要切实做好特岗教师的待遇保障，确保工资按时足额发放，按规定参加社会保险。对于服务期满、考核合格的特岗教师，要及时入编并落实工作岗位。同时，加强特岗教师的培训和管理，提高教育教学能力。

关键观点4: 特岗计划实施范围与招聘数量

特岗计划实施范围包括原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县等。2025年全国计划招聘特岗教师20976名，具体名额分配表已公布。

文章预览

　　近日，教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，全国计划招聘特岗教师2.1万名。 　　进一步加强紧缺薄弱学科教师的补充 　　《通知》明确，2025年“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜。引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。支持鼓励符合条件的退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。 　　“干什么 考什么” 　　增强招聘考试针对性、科学性 　　《通知》要求，各地要切实把好招聘入口关，增强招聘考试针对性 ………………………………