浪潮通软输了！976万元，华为云中标人力资源管理系统大单

主要观点总结

本文是关于广州白云山医药集团股份有限公司的人力资源管理数字化转型与信息系统项目的招标公告及中标公示。招标内容主要包括制定可量化、可落地的高质量人力资源数字化转型规划和系统实施规划，并培养数字化人才队伍。项目最高限价为人民币990万元。中标候选人有华为云计算技术有限公司、浪潮通用软件有限公司和中国移动通信集团广东有限公司。

关键观点总结

关键观点1: 招标内容

运用科学系统方法与工具，结合公司战略规划及现状，制定可量化、可落地的高质量人力资源数字化转型规划和系统实施规划，培养数字化人才队伍，提升公司在人力资源领域的数字化水平。

关键观点2: 最高限价

项目最高限价为人民币990万元。

关键观点3: 投标人的任务

需向招标人输出人力资源数字化转型规划及实施落地方案，包括数字化现状和成熟度分析、业务架构设计等内容，确保招标主体的数字化转型能够顺利推进。

关键观点4: 中标候选人

包括华为云计算技术有限公司、浪潮通用软件有限公司和中国移动通信集团广东有限公司，它们的投标报价分别为9,760,000.00元、8,806,800.00元和8,500,000.00元。